九江保姆市场面面观持证保姆年底上岗

随着生活水平的提高以及生活节奏的加快，市场对保姆的职业技能提出了新的要求，然而，如果在实践中积累这些知识，无疑是延长了保姆的成长期，因此就需要专业的家政培训来提升整个行业的职业技能水平。

我们培训的第一课就是礼仪课，包括着装、谈吐等方面，掌握这些技巧，才能有效增进保姆和雇主之间的相处融洽。家政服务工程九江两个培训基地之一的市总工会职工学校校长丁晔斌告诉记者，该校在家政培训时会系统地教授职业道德、安全知识、家电使用、家庭清洁、烹饪技能、家庭保健护理、宠物花卉养殖等课程，学员通过免费的课程学习，掌握家政服务的基本技能，在日后从业时可直接将理论知识运用到实践中去。

10月24日、25日，由市总工会职工学校组织的家政服务员培训班分别在永修县、瑞昌市培训点开课，这是该校今年家政服务的两个首期培训班，参加培训班学习的下岗失业人员、农民工共有183人，每人将参加为期10~15天的集中培训，经考试合格后颁发全省统一的家政服务员岗前培训合格证书。这意味着，如果考试合格，183名家政服务人员近期就可进入服务市场。

每年的年底都是保姆市场人员流动最大，从业人员最紧缺的时候，我们把培训放在年底，培训结业的学员正好可以进入市场，一方面可以解决家政服务人员紧缺的问题，另一方面可以解决学员的就业问题。丁晔斌说道。

目前家政服务行业从业人员还是以零散就业为主，家政行业从业人员的输出和接入没有完全对接，即使经过培训推荐就业也没有形成固定的用人关系，导致一些人在短期从业后仍选择转行。

我们每期培训结束后，都会将学员输入市场，学员的初次就业率达到了100%，但是因为整个家政服务行业仍不够规范，所以最终从业人数不够理想。经过初步统计，能留在行业从事家政服务工作的仅有50%，这与家政服务工程所投入的精力和财力是不相符的。丁晔斌对家政从业人员的流失也表示无奈。他表示，目前学校已经与一些大型企业、家政公司进行了用工对接，减少零散从业带来的人员流失，期待与更多的服务领域开启对接模式，改变传统的自由吸收就业模式，以保证和提高从业人员的数量和质量。（记者 杨丽）

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