又到一年毕业季2014中国就业季薪金指南-【资讯】

发布时间：2021-07-15 17:44:46 阅读：次来源：气球厂家

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“你总说毕业遥遥无期，转眼就各奔东西。”

6月，老狼的一曲《同桌的你》总会让毕业生们带上一丝伤感，尽管它也让近期热映的同名电影赚足了票房和眼泪。毕业季，不只属于热闹与狂欢，还夹杂着对过去的留恋和对未来的向往。更重要的是，这一相关公司股票走势西水股份祥龙电业龙元建设宏润建设北新路桥时刻面临着人生的一大抉择—找工作。

天生的高富帅和白富美毕竟只是少数，大多数普通青年都要面临毕业择业的关卡。不参加几场企业宣讲，不跑几个招聘会，学生生涯似乎都不算完整。那么，面对众多公司，如何迅速定位那些不错的行业和企业？想去外地发展，哪个城市薪水更高？过五关斩六将后好不容易等到用人单位的offer，给出的待遇在行业里处于什么水平？对于这些疑惑，《投资时报》将一一为你解密。

《投资时报》研究部5月下旬对2513家可获取数据的上市公司人均年薪进行了统计，并从不同维度进行分析，力图通过对“中国经济晴雨表”的剖析，为今年727万大学毕业生绘制出哪个行业、哪座城市、哪家公司是你最优选的蓝本。

在计算人均薪酬时，我们采用了支付给职工以及为职工支付的现金、员工总数这两个指标，其中前者包括当期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。

《投资时报》研究部发现，银行是2013年人均薪酬最高的行业，接下来依次是非银金融、采掘、交通运输、公用事业等。农林牧渔是最“屌丝”的行业，人均薪酬不足银行业的两成，薪水较低的行业还包括纺织服装、轻工制造、休闲服务、建筑材料等，这些行业需要慎入。

从地域上来看，在上市公司数量不少于10家的城市中，“帝都”北京和“魔都”上海分别位居人均薪酬第1、第2位，南京、天津、福州位居第3至5位；年人均薪酬水平最低的城市是海口，只有5.3万元，兰州、汕头、诸暨也都在5万级别，吸引力不大。

此外，具体到选择哪些公司，有49家上市公司2013年人均薪酬超过30万元，前5位分别是西水股份、祥龙电业、龙元建设、宏润建设以及*ST中华A，但它们的个中差异巨大，需详读本报同期其他文章的细腻分析，以免剑走偏锋。

2013年人均薪酬涨7.43%

穿着精致的服饰，从容地穿梭于高大上的写字楼里，是不是很酷？要实现这一切的前提是，你得有份体面的工作。

2013年高校毕业生达699万人，被称为“史上最难就业季”。2014年毕业生人数上升至727万人，比整个香港的人口还要多出6%。

从毕业人数来看，就业形势更为严峻。但近日北京青年压力管理服务中心发布的“2014年中国大学生就业压力调查报告”显示，虽然高校毕业生人数持续走高，但大学生就业压力却不升反降，就业压力感受平均数回落到相当于2012年的水平。

这个出乎意料的结果与期望值有关，合理的期望会降低压力感。2014年大学生期望月薪平均3680元，跌至4年来的最低点，与2011年相比低了近2000元。

可供毕业生们欣慰的是，从上市公司整体情况来看，人均薪酬依然在逐年上涨。2008年，国际金融危机来袭，“4万亿”经济刺激计划出台，将国内经济从衰落的边缘拉了回来。此后两年，上市公司人均薪酬涨幅均在7%~7.5%之间，受惠于“四万亿”计划的铁路、公路等交通运输行业在薪酬上也展现出优势，人均薪酬仅次于金融行业之后。2011年，薪酬涨幅一下扩大到了接近16%。2012年，欧债危机恶化，全球经济复苏道路坎坷，国内GDP增速下滑至7.7%，这是2000年以来首次“破8”。同年，上市公司人均薪酬随行就市，涨幅回落至6.32%。

2013年的薪酬水平略有回升，达7.43%。在我们统计的所有上市公司中，有76.5%的公司薪酬同比提高，有23.5%的公司出现下降。

考虑到中国经济整体增速开始放缓并面临结构转型，预计人均薪酬整体大幅提高的可能性较小，但不同行业间会有明显差异。

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