美国硅谷人均年薪127万美元将加强人才引进

据美国电子协会(AeA)上周发布的《加利福尼亚数字城市2006》报告显示，加州在2004年的高科技雇员达904,900人，平均年薪90,600美元，工资水平较一般私营企业高出106%。这份报告调查了加州17个大型城市的高科技岗位的薪金及职场基本情况。圣何塞即硅谷仍然是加州最大的科技中心，在2004年高科技雇员达214,900人，并且支付了最高水平的人均年薪126,700美元。紧随其后的是洛杉矶，拥有165,700个岗位，其次是旧金山-奥克兰(156,700)，圣迭戈(99,900)以及奥伦奇(97,700)。但是加州在2004年削减了10,600个网络相关的工作，这其中圣何塞/硅谷就达10,500个；但是其它地区在当年的相关岗位略有增长，总体有所冲抵。相对于2003年67,800个失业数字已大幅下降。从地理分布上来看，加州的科技产业布局均衡。州北部有439,000名雇员，南部为418,000名。报告认为，加州优越的地理位置促进了高科技产业的生产及服务业的繁荣。加州应加强基础设施建设，提供更多条件适宜的住房及教学优良的院校，以吸引更多的高科技人才来此落户。报告并强调，加州应加强青少年的的数学及自然科学的教育，以应对新世纪的竞争。美国电子协会创立于1943年，是一个全国性的技术产业同业公会，拥有近3,000个会员公司，代表着整个行业和180万雇员的利益。

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